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    东北制药始终坚持“以人为本”的原则,“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,牢固树立人才是公司第一资源、人才是企业最宝贵财富的理念。在建设国际化、创新型、大品牌、和谐型东药的发展战略指引下,吸引了各类高素质人才加盟东药,在企业建设发展中施展才华,大显身手。在东药大发展、大变革进程中,通过建设国内领先、世界一流的制剂、原料药新厂区,创新体制机制,实施大物流、大外贸、大制剂的营销战略,为员工成长搭建舞台,人尽其才,才尽其用,使发展与变革成为培养高素质人才的孵化器。

    我们以合理的制度激励人才,以真挚的情感留住人才,具有全面的津贴制度及全方位发展的晋升政策,为员工提供有竞争力的薪酬福利及双重晋升通道,为员工职业生涯发展提供更广阔的空间。激发员工学习知识、钻研业务的积极性和创造性,为公司长远发展储备各类型优秀人才。

    我们坚持建设和谐文化,努力搭建特色平台吸引员工广泛参与建设、献智献策、发挥作用。在提高员工收入、关心员工生活、关注员工成长、关爱员工健康的基础上,努力做到“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享”,不断提升员工的归属感、幸福感。

    面向未来,在建设国际化、创新型、大品牌、和谐型东药的发展战略指引下,东药集团正朝向高科技、高附加值、高效率的一流名牌企业的目标不断奋进!